凯时app首页凯时app首页员工生长体系基于PAIE(Perform,Achieve,Improvement,Establish)模型展开,针对个人和公司的需求,差别职级的员工在差别阶段都有相对应的PAIE 课程。

P(Perform 执行)

一旦员工适应了新的岗位, 资助员工更好的在新岗位上展现能力,特别是晋升到新职级需要展现的领导力技能。

A(Achieve 成绩)

员工在岗位上的绩效获得肯定, 资助员工加速技能,从而增加员工在凯时app首页凯时app首页内的能力体现同时确保其与公司时时凯时app首页能力的准备和其个人职业生涯凯时app首页的匹配。

I(Improvement 提升)

如果员工有意愿同时被证明有潜力可以晋升更高的职级,则可加入该模块的课程,资助员工的职业向更高级别进行转变。

E(Establish 建立)

针对新员工或者员工入职新的岗位,资助其尽快适应新的角色, 了解岗位的绩效要求,为工作胜任打基础。

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